Liderazgo preventivo
2 ítemsPercepción de conductas de liderazgo que priorizan la seguridad en decisiones cotidianas.
NC · NeuroCulture™
NC-02 · Liderazgo y Confianza para Reportar
Instrumento NeuroSafe 360° orientado a liderazgo y confianza. Versión inicial para revisión metodológica, pilotaje y validación progresiva.
12ítems activos6dimensionesCuestionariotipo
QUÉ EVALÚANC-D01 NC-D02 NC-D04 NC-D05 NC-D07 NC-D08
Lectura estructurada por dimensiones.
El instrumento se integra al diccionario maestro de NeuroSafe para conservar comparabilidad metodológica entre campañas y análisis.
Confianza para reportar
2 ítemsPercepción de poder informar errores, riesgos o dudas sin temor a consecuencias injustas.
Justicia organizacional percibida
2 ítemsPercepción de coherencia y equidad en el tratamiento de eventos, errores y decisiones.
Participación preventiva
2 ítemsGrado de involucramiento de las personas en actividades y decisiones de seguridad.
Prioridad percibida de la seguridad
2 ítemsPercepción de que la seguridad conserva prioridad frente a presiones productivas u operativas.
Coherencia organizacional
2 ítemsAlineación percibida entre lo que la organización declara y lo que realmente hace en seguridad.
CÓMO SE RESPONDE
Una experiencia simple para el participante.
La interfaz de evaluación está optimizada para escritorio y móvil, guarda avance y utiliza la escala definida por el instrumento.
ÍTEM DE EJEMPLO
Las jefaturas demuestran con sus decisiones que la seguridad es prioritaria.
No existen respuestas “buenas” o “malas”; la lectura se realiza según la metodología del instrumento.
DESPUÉS DE RESPONDER