NLÁrea NeuroSafe
NeuroLearning™
Comprensión, memoria, retención y transferencia.
Preguntas que responde
Lo que la gerencia podrá saber.
¿Lo aprendido en las capacitaciones se aplica en el puesto?
¿Qué contenidos no se comprenden o se olvidan?
¿Se aprende de los errores y los incidentes?
Dimensiones
Qué se mide en NeuroLearning™.
Comprensión preventiva
Grado en que la persona entiende conceptos, controles y razones de una medida preventiva.
Retención
Capacidad percibida para conservar información preventiva después de la capacitación.
Recuperación de información
Facilidad para recordar información relevante cuando la tarea o situación lo exige.
Aplicación práctica
Capacidad de utilizar lo aprendido en ejercicios, casos o situaciones concretas.
Transferencia al puesto
Grado en que el aprendizaje se incorpora al comportamiento real de trabajo.
Reconocimiento de señales
Capacidad para asociar señales, condiciones o cambios con conocimientos previamente adquiridos.
Retroalimentación
Calidad percibida de la devolución recibida para corregir y mejorar el desempeño.
Consolidación del aprendizaje
Grado en que la repetición, práctica y refuerzo convierten el conocimiento en una referencia estable.
Evaluaciones del área
Elige la herramienta adecuada.
NLEvaluación de Comprensión y Aplicación del Aprendizaje
Mide comprensión preventiva, recuperación de información, aplicación práctica, transferencia al puesto, reconocimiento de señales y retroalimentación para comprender cómo se comprende, retiene y aplica en el puesto lo aprendido en seguridad. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NLEvaluación de Retención del Aprendizaje en Seguridad
Mide retención, recuperación de información, aplicación práctica, reconocimiento de señales, retroalimentación y consolidación del aprendizaje para comprender cómo se comprende, retiene y aplica en el puesto lo aprendido en seguridad. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NLEvaluación de Efectividad y Transferencia de la Capacitación
Mide comprensión preventiva, aplicación práctica, transferencia al puesto, reconocimiento de señales, retroalimentación y consolidación del aprendizaje para comprender cómo se comprende, retiene y aplica en el puesto lo aprendido en seguridad. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
Otras áreas
Una lectura integral.
¿Cómo está tu organización en NeuroLearning™?
Haz el diagnóstico gratuito o solicita una demostración con resultados de ejemplo.